2、设施维护：定期对学院教学楼、实验室、办公场所等基础设施进行检查、维护，制定维修计划并组织实施；负责教学设备、办公设备的采购、安装、调试和日常维护，确保设备正常运行。
3、环境管理：加强学院环境卫生管理，制定环境卫生保洁制度，定期组织清扫、消毒；规划和实施学院绿化美化工程，营造优美的校园环境；协调处理环境卫生投诉，及时解决问题。
4、能源保障：建立学院能源管理制度，加强水电、供暖等能源消耗管理，安装节能设备，推广节能措施；制定能源供应应急预案，应对突发能源供应中断情况，确保教学、科研和师生生活正常进行。
5、物资管理：规范学院办公用品、教学耗材等物资采购流程，建立物资采购目录和供应商库，实行集中采购；做好物资入库、出库登记管理，定期盘点库存，合理控制物资储备量，降低采购成本。
6、安全管理：制定学院后勤安全管理制度，加强对食堂、实验室、配电室等重点区域的安全检查，消除安全隐患；组织开展消防、食品安全等培训和演练活动，提高师生安全意识和应急能力。
7、合同管理：负责后勤服务相关合同的起草、审核、签订和履行管理工作，明确双方权利义务；定期对合同执行情况进行检查，确保合同条款落实到位。
8、沟通协调：加强与学校后勤管理部门、物业公司及校外相关单位的沟通协调，及时反馈后勤服务需求和问题；建立师生意见反馈渠道，收集对后勤服务的建议和意见，不断改进服务质量。