（记者 闫海龙 习羽 解小萌） 围绕学院提出的“质量建校、人才兴校、特色立校、内涵发展”的战略目标，以及学院已经确定的即将到来的2010年质量年建设发展目标。由学院党委组织部、人事处联合组织，于10月15日14：30在我院行政楼二楼会议室，听取了10名年轻同志拟任系办公室主任、科长、教研室主任、系主任助理等职务的设想报告。到会的领导有：学院董事长周虎振、院长王欣、常务副院长王金海、副院长赵会芳、副院长马峥涛和各处室、系部领导以及10名参加任职设想报告人员。会议由党委办公室副主任田录贤同志主持。

    此次任职设想报告会是我院举行的第二次。在任职设想报告之前，学院党委组织部、人事处对10名同志从“德、能、勤、绩”等四个方面进行了一系列的摸底调查，座谈了解，后经院务会研究通过，拟提任到新的岗位建功立业。10名做任职设想报告的同志，都在我院工作了一定时间，具有了较强的工作能力。在个人任职设想中，他们从各个方面对自己所拟任的岗位进行了大胆的设想，并且就一些具体问题提出了个人见解性的回答。期间，王欣院长还对个别讲演人员进行了有针对性的提问。

    任职设想报告会结束后，王欣院长作了总结发言。她首先对本次任职设想报告会给与了充分的肯定，强调这是我院人才录用机制走向成熟的重要一步，是学院充实干部队伍的重要保障，同时也肯定了发言者总体素质高。最后，王欣院长对即将走上新岗位的10名同志提出了三点希望：第一，定位要清楚，捋顺与上下级的关系；第二，要有大局观，从学院的高度看待个人工作；第三，不断学习、积累，以接受新工作给与的新挑战。

 

 

学院董事长周虎振

 

学院院长王欣

 

任职同志做演讲报告