2、运行管理：统筹每学期开课计划制定，依据教师教学能力、专业方向合理分配授课任务，严格审核教师授课资格，确保符合学校相关规定；规范专业课调课审批流程，建立调课备案制度，保障教学秩序稳定。
3、课程建设：制定课程建设规划，分层次推进精品课程、在线开放课程、一流课程建设，定期组织课程组开展教学内容研讨，根据学科前沿和行业动态更新课程大纲、教学案例，每学年对课程进行评估，淘汰或改造落后课程。
4、质量监控：构建涵盖课前、课中、课后的教学质量监控体系，组织教学督导组定期开展听课评课活动，每月汇总学生评教数据，每学期进行教学质量分析，形成报告并提出针对性改进措施，督促教师落实。
5、教研推进：制定学院教学研究与改革项目管理办法，组织教师申报校级、省级及国家级教研项目，定期召开项目推进会，协助解决研究过程中的问题，组织项目结题验收，推广优秀教研成果在教学中的应用。
6、学籍管理：严格执行学校学籍管理规定，负责学生休学、复学、转学、退学等学籍异动审核，组织学生开展选课指导培训，处理选课过程中的疑难问题；规范按大类招生学生选专业流程，确保公平、公正、公开。
7、考试管理：制定学院考试工作规范，组织期末考试、补考、重修考试的命题、监考、阅卷等工作，建立试题库和试卷档案管理制度，定期开展考风考纪教育，严肃处理考试违纪行为。
8、实践教学：统筹学院实验、实习、实训、毕业设计（论文）等实践教学环节，制定实践教学计划和质量标准，加强与校外实习基地合作，定期检查实践教学开展情况，组织毕业设计（论文）开题、中期检查、答辩等工作，确保实践教学质量。