2、日常管理：建立健全学生日常管理制度，加强学生考勤、纪律管理，定期检查学生宿舍，维护良好的学习和生活秩序；建立学生违纪处理机制，及时处理学生违纪行为，做好教育引导工作。
3、心理服务：建设学院心理健康教育工作体系，配备专业心理辅导教师，开展心理健康普查，建立学生心理健康档案；组织心理健康教育讲座、团体辅导等活动，提供个体心理咨询服务，及时干预心理危机事件。
4、资助管理：宣传落实国家和学校学生资助政策，组织学生申请奖学金、助学金、助学贷款等；严格评审程序，确保资助公平公正；做好资助学生的跟踪管理和感恩教育，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。
5、社团指导：制定学生社团管理制度，指导学生社团开展招新、换届等工作；审核社团活动计划，支持社团开展学术、文化、体育等各类活动，促进学生综合素质提升；定期对社团进行考核评估，规范社团发展。
6、就业服务：开展就业市场调研，分析行业发展趋势和人才需求，为学院专业设置和人才培养提供建议；组织校园招聘活动，邀请用人单位来校招聘，搭建毕业生与用人单位沟通平台；提供就业指导课程和一对一咨询服务，帮助学生掌握求职技巧。
7、实践活动：制定学生社会实践和志愿服务工作计划，组织学生开展暑期社会实践、社区服务、公益活动等；建立实践基地，拓展实践项目，培养学生社会责任感和实践能力；做好实践活动成果总结和表彰工作。
8、学风建设：制定学风建设实施方案，开展学风建设主题活动，如学术讲座、学习经验交流会等；建立学业预警机制，对学习困难学生进行帮扶；表彰学习优秀学生，营造良好的学习氛围。